Titre : “Dell prévoit une réduction d’effectifs en France, jusqu’à 350 postes pourraient être supprimés.”
Dell Technologies, le géant américain de l’informatique, continue sa politique de réduction d’effectifs entamée en 2023. Selon des sources internes, cette restructuration pourrait toucher jusqu’à 350 postes en France.
Cette annonce fait suite à une série de suppressions de postes déjà effectuées par Dell ces dernières années, dans le but de réduire ses coûts et de s’adapter à un marché de plus en plus concurrentiel. En 2020, le groupe avait ainsi supprimé 2000 emplois dans le monde, principalement dans ses équipes de vente et de support technique.
Pour l’instant, aucun détail n’a été donné quant aux métiers et aux régions qui pourraient être touchés par ces suppressions de postes en France. Cependant, Dell a affirmé qu’il s’agirait d’un “ajustement ciblé” pour s’adapter à l’évolution du marché et des besoins de ses clients.
Cette annonce a suscité des inquiétudes parmi les salariés de Dell en France, mais également chez les syndicats. Ces derniers ont déploré un manque de communication de la part de la direction et ont demandé des garanties pour les employés concernés.
Malgré ces suppressions de postes, Dell continue de se positionner comme un acteur majeur de l’informatique en France, avec un chiffre d’affaires de plus de 3 milliards d’euros en 2020. Le groupe met également en avant sa stratégie de développement durable et son engagement en faveur de l’égalité des chances, notamment en matière de diversité et d’inclusion.
En résumé, Dell poursuit sa politique de réduction d’effectifs en France, avec jusqu’à 350 postes potentiellement supprimés. Cette décision s’inscrit dans un contexte de marché de plus en plus concurrentiel et de recherche de rentabilité pour l’entreprise. Cependant, le groupe reste un acteur majeur de l’informatique et met en avant des valeurs telles que le développement durable et l’égalité des chances. Affaire à suivre pour connaître les détails de cette restructuration.