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Intel réduit encore ses effectifs sur fond de résultats décevants

Titre : Intel annonce une nouvelle vague de suppressions d’emplois suite à des résultats en baisse

Intel, le géant de la technologie, a annoncé une nouvelle vague de suppressions d’emplois dans le but de réduire ses coûts et d’améliorer sa rentabilité. Ce plan de restructuration intervient après des résultats financiers décevants au deuxième trimestre de l’année.

En juin dernier, l’entreprise avait déjà annoncé une réduction de ses effectifs, mais elle doit maintenant aller encore plus loin. Cette décision est motivée par la nécessité de s’adapter à un marché en constante évolution et de faire face à la concurrence accrue des autres acteurs du secteur.

Selon les informations fournies par Intel, cette nouvelle vague de suppressions d’emplois touchera principalement les employés de ses activités de fabrication de puces. L’objectif est de réduire les coûts de production et de se concentrer sur les domaines les plus prometteurs pour l’avenir de l’entreprise.

Cette décision est également liée aux résultats financiers décevants d’Intel pour le deuxième trimestre de cette année. L’entreprise a enregistré un chiffre d’affaires en baisse de 3% par rapport à la même période l’année précédente, avec un bénéfice net en recul de 7%. Ces résultats ont été principalement impactés par la baisse de la demande pour les puces pour ordinateurs personnels, un marché sur lequel Intel est très présent.

Afin de se réinventer et de s’adapter aux évolutions du marché, Intel a également annoncé des investissements dans des domaines tels que l’intelligence artificielle, les véhicules autonomes et les objets connectés. L’entreprise mise également sur le développement de ses activités de cloud computing et de data centers, qui représentent des marchés en croissance.

En réduisant ses effectifs, Intel espère donc pouvoir se concentrer sur ses activités les plus prometteuses et rester compétitif face à ses concurrents. Cette décision, bien que difficile pour les employés concernés, est nécessaire pour assurer la pérennité de l’entreprise et maintenir sa position de leader dans le secteur de la technologie.

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